Come in qualsiasi altro rapporto, proprietari di aziende, partner e azionisti possono scegliere strade diverse. La scissione di un’azienda può portare ad una divisione pacifica e ponderata dei beni aziendali o può dare luogo a un contenzioso.
Statuti diversi disciplinano diversi tipi di attività: società per azioni, società a responsabilità limitata e società di persone. Per questo motivo, patti parasociali, accordi operativi, note e altri documenti legali possono modificare i tuoi diritti. Tuttavia, anche senza tali documenti, è comunque possibile proteggere i propri diritti.
È fondamentale conoscere i tuoi diritti prima di provare a negoziare con i tuoi futuri ex partner. Consenti ai nostri avvocati di esaminare tutti gli accordi che hai e di consigliarti su come gli statuti della Florida influiscono sui tuoi diritti.
I partner di Barakat + Bossa hanno contribuito a riscrivere il Corporations Act.
Di conseguenza, offriamo esperienza su molte questioni e conosciamo i fini di tale legge.
Quando una parte intraprende un'azione che danneggia un'impresa, i proprietari dell'azienda hanno il diritto di richiedere che l'azienda stessa apra un’indagine e faccia valere i propri diritti. Troppo spesso, la persona che danneggia l'azienda ha anche poteri di controllo nell'azienda.
La legge in Florida prevede un meccanismo per i soci di minoranza per richiedere che la società agisca per proteggersi - un'azione derivata. I proprietari che vogliono fermare il comportamento dannoso prima chiedono che l'azienda agisca. Se la società non riesce a farlo, i soci (spesso soci di minoranza) possono intentare una causa per conto della società stessa. La società può quindi perseguire l'azionista incriminato e recuperare i soldi rubati, rimuoverlo dal consiglio di amministrazione o intraprendere altre azioni ritenute opportune dal tribunale.
I soci di minoranza hanno diritti. Spesso, la legge stabilisce che ai soci di minoranza siano risconosciuti speciali obblighi fiduciari per proteggerli dai soci o gruppi di soci che cercano di trarre vantaggio dalla loro posizione di debolezza. Se possiedi una piccola percentuale di un'azienda e i soci di maggioranza ti hanno estromesso o ne hanno approfittato per impedirti di partecipare ai profitti, hai il diritto di contestare tali azioni.
I soci di maggioranza che intraprendono azioni a vantaggio di sé stessi hanno l'onere di dimostrare che le loro azioni sono state intraprese nel migliore interesse dell'intera azienda, non solamente nel loro interesse.
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