Notre cabinet traite une variété de différends de partenariat d'affaires, y compris:
En savoir plus sur notre Conflits de partenariat Venez regardez des photos heureuses et inspirantes.
Les entreprises, grandes et petites, se donnent souvent beaucoup de mal pour développer et sécuriser des informations et des méthodes qui leur donnent un avantage sur leurs concurrents. Un secret commercial donne un avantage à votre entreprise.
Pour cette raison, il peut être catastrophique pour une entreprise lorsqu'un secret commercial est compromis. Les employés ou les partenaires commerciaux peuvent voler des secrets commerciaux vitaux, prenant avec eux un avantage concurrentiel. C'est pourquoi les contrats de travail et autres accords commerciaux contiennent souvent des dispositions spécifiquement conçues pour se prémunir contre l'utilisation abusive des secrets commerciaux. Les secrets commerciaux peuvent être protégés par décision de justice, parfois en cas d'urgence, le cas échéant.
Attention, bonne foi et loyauté: ces trois obligations fiduciaires sont avant tout ce qui garantit la conformité de l'entreprise. C'est pour cette raison que les administrateurs, dirigeants, gestionnaires et associés sont des titres commerciaux qui assument ces obligations fiduciaires.
Le devoir de loyauté est particulièrement puissant pour garantir la conformité des entreprises. Une fois que vous avez établi qu'un collègue a manqué à son devoir de loyauté, le fardeau lui revient. Ils doivent prouver que leur action était équitable pour l'entreprise elle-même. Sinon, il est possible d'obtenir de l'argent de leur part et, dans certaines circonstances, de les retirer de leur position de pouvoir.
Les accords non concurrentiels surviennent dans diverses circonstances. Notamment, les accords sont inclus dans les contrats de vente d'entreprise, les contrats de travail et les accords entre copropriétaires d'une entreprise.
Bien que généralement recommandé par les avocats contractuels, le tribunal ne peut pas appliquer pleinement chaque non-concurrence. Elle peut être exécutée par décision judiciaire, parfois en cas d'urgence, mais uniquement si elle répond à certaines exigences légales. Le plus important est l'exigence qu'une non-concurrence soit justifiée par un «intérêt commercial légitime».
Si vous n'êtes pas sûr si une non-compétition est appropriée ou non, nous serons heureux de vous consulter.
Remplissez notre formulaire rapide pour prendre rendez-vous avec l'un de nos avocats d'affaires. Votre information restera confidentielle.
English
English
Portuguese
Spanish
French
Italian