DISPUTAS EMPRESARIALES

Bufete de abogados de disputas comerciales de Coral Gables, Miami y Nueva York

DISPUTAS DE ASOCIACIÓN

Nuestra firma maneja una variedad de disputas de sociedades comerciales, que incluyen:

  • DISPUTAS DE PROPIETARIOS
  • ACCIONES DERIVADAS
  • EXPRESIÓN DE LA MINORÍA

 

Aprenda más sobre nuestra Disputas de asociación .

SECRETOS COMERCIALES

Las empresas, grandes y pequeñas, a menudo hacen todo lo posible para desarrollar y asegurar información y métodos que les den una ventaja sobre sus competidores. Un secreto comercial le da a su negocio una ventaja.

Debido a esto, puede ser catastrófico para una empresa cuando un secreto comercial se ve comprometido. Los empleados o socios comerciales pueden robar secretos comerciales vitales, llevándose la ventaja competitiva con ellos. Es por eso que los contratos de trabajo y otros acuerdos comerciales a menudo contienen disposiciones diseñadas específicamente para proteger contra el uso indebido de secretos comerciales. Los secretos comerciales pueden protegerse mediante orden judicial, a veces de forma urgente si procede.

DEBERES FIDUCIARIOS

Cuidado, buena fe y lealtad: estos tres deberes fiduciarios son principalmente los que aseguran el cumplimiento corporativo. Es por esto que los Directores, Oficiales, Gerentes y Socios son títulos comerciales que llevan a cabo estos deberes fiduciarios.

El deber de lealtad es particularmente poderoso para garantizar el cumplimiento corporativo. Una vez que haya establecido que un colega ha incumplido su deber de lealtad, la carga recae sobre él. Deben demostrar que su acción fue justa para la propia empresa. De lo contrario, es posible obtener dinero de ellos y, en algunas circunstancias, sacarlos de su posición de poder.

ACUERDOS NO COMPETITIVOS

Los acuerdos de no competencia surgen en una variedad de circunstancias. En particular, los acuerdos se incluyen en contratos que implican la venta de una empresa, contratos de trabajo y acuerdos entre copropietarios de una empresa.

Aunque comúnmente recomendado por abogados contratados, el tribunal no puede hacer cumplir por completo a todos los que no compiten. Puede ser ejecutado por orden judicial, a veces como emergencia, pero solo si cumple con ciertos requisitos legales. El más importante es el requisito de que un no competidor esté justificado por un "interés comercial legítimo".

Si no está seguro de si un no competidor es apropiado o no, estaremos encantados de consultarlo.

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